Opleidingen

Word je als bediende op een HR-afdeling dagelijks geconfronteerd met de snel veranderende regels van de sociale wetgeving? Of heb je een job binnen de personeelsdienst op het oog en wil je graag met kennis van zaken starten? Dan is dit de opleiding voor jou!

De wetgeving rond sociale zekerheid en arbeid, evenals de regels voor complexe loonadministratie, wijzigen vaak. Het is dan ook niet verwonderlijk dat veel KMO's, zowel nationale als internationale ondernemingen, de hulp inroepen van specialisten om deze ingewikkelde zaken te ontrafelen. Ben je geïnteresseerd om je in dit veld te specialiseren? Of wil je jouw kennis bijspijkeren? Ontdek dan deze vernieuwde cursus die volledig geactualiseerd is en zich richt op iedereen die in de personeels- en/of loonadministratie wil werken of daarin wil doorgroeien.

Hoe werf je een eerste werknemer aan? Wat doe je met thuiswerk? Hoe zit het met het verloningspakket? Het zijn vragen waar elk groeiend bedrijf vroeg of laat een antwoord op moet vinden. Van het aanwerven van de geschikte kandidaat tot het beëindigen van de arbeidsrelatie: in deze praktijkgerichte sessies leer je de basiskennis human resources voor het kleine of middelgrote bedrijf.

Een goede presentatie hangt in de eerste plaats af van spreekvaardigheid: wat we zeggen en hoe we het zeggen is belangrijk. Technische vaardigheden rond de efficiëntie en slagkracht van een betoog worden zelden aangeleerd. Toch is spreekvaardigheid een techniek die je kunt trainen zonder aan je persoonlijke eigenschappen te raken. 

Leid uw werknemers op tot erkend mentor en zorg mee voor een kwaliteitsinjectie in de uitstroom uit het onderwijs of help actief mee werkzoekenden bij te scholen via een stage!

Werk aan je assertiviteit in enkele krachtige lessen. Op een interactieve en ervaringsgerichte manier krijg je tal van communicatievaardigheden onder de knie. Aandacht wordt besteed aan alle beïnvloedende factoren, de verhouding ‘spreken-luisteren’ en de verschillende gesprektypes.

En dan komt de vraag: "Wil jij dit team leiden?"...  Plots word je gebombardeerd tot leidinggevende van jouw vroegere directe collega's. Gaan zij dat wel aanvaarden? Wat zijn jouw eerste stappen? Hoe begin je aan zo'n opdracht? Deze opleiding geeft je het antwoord. 

'No change without challenge'!  Om te kunnen omgaan met alle veranderingen en uitdagingen van de moderne tijd, is het belangrijk dat u als manager een stevige basis heeft. Succesvolle managers danken hun succes aan een aantal specifieke competenties. Deze zijn enerzijds resultaatgericht maar anderzijds ook mensgericht. De opzet van deze opleiding is deze vaardigheden aanscherpen.

Coachen is het begeleiden van mensen om hun zelfgekozen doelen te bereiken. Elke coach hanteert een unieke stijl en techniek. Het doel van coachen is om positieve verandering en groei te bewerkstellingen, waarbij de coachee bewust wordt van het probleem en samen met de coach werkt aan oplossingen. Een coach ondersteunt bij het stellen en behalen van doelen, en helpt het leerproces van de coachee. Coaching is een partnership waarbij de coachee het thema kiest, de coach luistert, vragen stelt en feedback geeft om persoonlijk en professioneel potentieel te maximaliseren. 
Wil je zelf coach worden? Een stevige opleiding is essentieel om verschillende coachtechnieken en communicatievaardigheden te leren.

Wil jij MS Outlook ten volle kunnen inzetten om efficiënter te werken en je deadlines onder controle te houden? Tijdens deze training leren we je op een praktijkgerichte manier efficiënt werken met de belangrijkste tools van Outlook. Aan de hand van concrete cases krijg je oplossingen aangereikt om tijd en rendement te winnen over je mailbox en agenda.