Basisopleiding HRM
Startdatum(s) & lesmomenten
Specifiek op maat van jouw bedrijf?- Hou me op de hoogte
- Na deze opleiding ontvang je een diploma, getuigschrift of certificaat
In detail
In deze praktijkgerichte basisopleiding neemt de docent je mee doorheen het volledige wervings- en selectieproces, de verloningsmogelijkheden, feedbackgesprekken tot zelfs de ontslagprocedure. In elk van deze deelfacetten probeert zij je een gedegen basis mee te geven om concreet mee aan de slag te kunnen gaan en adviezen te genereren. Na deze sessies heb je de juiste tools in handen om voor elk nieuw HR-vraagstuk binnen een bedrijf een gepast antwoord te formuleren. Je beschikt bij voorkeur over een basiskennis sociale wetgeving.
Docent:
Liliane Weustenraed
Voor een stevige basis adviseren we om eerst de opleiding basis sociale wetgeving te volgen: Basisopleiding sociale wetgeving en personeelsadministratie | SyntraPXL
Zelfstandigen
Zaakvoerders/directeurs van bedrijven en organisaties
Medewerkers payroll of personeelsverantwoordelijke
Bedienden die in aanraking komen met HR
Boekhouders
Bij voorkeur beschik je over een basiskennis sociale wetgeving of volgde je de: Basisopleiding sociale wetgeving en personeelsadministratie | SyntraPXL
Programma
Ontdek het volledige programma in detail
Specifiek op maat van jouw bedrijf? Vragen over deze opleiding?Het belang van personeelsbeleid
• De strategische meerwaarde van HR
• Soorten bedrijf en levensfase bedrijf en gevolgen voor de HR-filosofie
• Welke actoren (sociaal secretariaat, boekhouder, interimkantoor, vakbond secretaris, …) kunnen u helpen met uw HR-beleid & hoe hiermee om te gaan / te negotiëren
Werving, selectie, competentiemanagement en talentmanagement
• Werving
• Functiebeschrijving en profielanalyse
• Vacature-opmaak
• Wervingskanalen (uitzendbureaus, selectiekantoren, freelancers, online-platformen, VDAB, sociale media,...)
• Oefeningen: op functieprofielen, vacatureberichten, wervingskanalen
• Selectie
• Eerste screening
• Interviewtechnieken
• Assessment en testen
• Ethiek en discretie. Bescherming van het privé leven.
• Oefeningen
• Competentiemanagement versus talentmanagement
• Wat zijn competenties?
• Waarom rekening houden met talenten.
Loopbaanmanagement
• Opleidingsbeleid
• Opmaak van een opleidingsplan voor het bedrijf
• Persoonlijke ontwikkelingsplannen
• Opstellen van opleidingsbudgetten
• Subsidieregeling bij opleidingen, wetgeving educatief verlof
• Blended learning, e-learning
• Loopbaanmanagement
• Preboarding en Onboarding nieuwe medewerkers – werken met mentoren
• Alternatieve tewerkstellingsvormen (thuiswerk, deeltijds, tijdskrediet, …)
• Gewijzigde omgeving (burn-out, andere loopbanen, …)
• Verhoging van inzetbaarheid van personeel
• Kennisborging/kennisdeling
• Offboarding -Ontslagname en ontslag
Loonkost, belonings- en beoordelingsbeleid
• Totale kosten van personeel (loonkost, uitrusting, vervoer, …)
• Motiverend Loonbeleid: wat en welk gedrag ga je belonen of erkennen
• Performance en beloningscyclus en gesprekken
• Loontransparantie
• Loonoptimalisatie :Alternatieve verloningssystemen
Oefeningen en concrete actieplannen worden verwerkt doorheen de opleiding!
Kmo-portefeuille
Thema: Personeelsmanagement - evaluatie- en functioneringsbeleidDe kmo-portefeuille is een subsidie van de Vlaamse Overheid waardoor je tot 30% van je inschrijvingsgeld kan recupereren. Lees hier hoe de KMO-portefeuille in zijn werk gaat.
- MO* € 525.62
- KO** € 459.91
Netto verschuldigd bedrag voor:
* middelgrote ondernemingen
** kleine ondernemingen
Alle meest gestelde vragen Contacteer onze klantendienst
Heb je nog een vraag?
Nog iets niet duidelijk? Stel je vraag dan hieronder aan onze medewerkers en we helpen je graag verder.
Lesmomenten
| Start | Einde | Lokaal | |
|---|---|---|---|
| di 31/03/2026 | 19:00 | 22:00 | |
| di 21/04/2026 | 19:00 | 22:00 | |
| di 28/04/2026 | 19:00 | 22:00 | |
| di 05/05/2026 | 19:00 | 22:00 | |
| di 12/05/2026 | 19:00 | 22:00 | |
| di 19/05/2026 | 19:00 | 22:00 | |
| di 26/05/2026 | 19:00 | 22:00 | |
| di 02/06/2026 | 19:00 | 22:00 |
- Kmo-portefeuille