Opleidingen

Word je als bediende op een HR-afdeling dagelijks geconfronteerd met de snel veranderende regels van de sociale wetgeving? Of heb je een job binnen de personeelsdienst op het oog en wil je graag met kennis van zaken starten? Dan is dit de opleiding voor jou!

Hoe werf je een eerste werknemer aan? Wat doe je met thuiswerk? Hoe zit het met het verloningspakket? Het zijn vragen waar elk groeiend bedrijf vroeg of laat een antwoord op moet vinden. Van het aanwerven van de geschikte kandidaat tot het beëindigen van de arbeidsrelatie: in deze praktijkgerichte sessies leer je de basiskennis human resources voor het kleine of middelgrote bedrijf.

Leid uw werknemers op tot erkend mentor en zorg mee voor een kwaliteitsinjectie in de uitstroom uit het onderwijs of help actief mee werkzoekenden bij te scholen via een stage!

'No change without challenge'!  Om te kunnen omgaan met alle veranderingen en uitdagingen van de moderne tijd, is het belangrijk dat u als manager een stevige basis heeft. Succesvolle managers danken hun succes aan een aantal specifieke competenties. Deze zijn enerzijds resultaatgericht maar anderzijds ook mensgericht. De opzet van deze opleiding is deze vaardigheden aanscherpen.

Een goede presentatie hangt in de eerste plaats af van spreekvaardigheid: wat we zeggen en hoe we het zeggen is belangrijk. Technische vaardigheden rond de efficiëntie en slagkracht van een betoog worden zelden aangeleerd. Toch is spreekvaardigheid een techniek die je kunt trainen zonder aan je persoonlijke eigenschappen te raken. 

Ben jij als zaakvoerder, manager, leidinggevende of ambitieuze medewerker op zoek naar een houvast voor jezelf en/of je team om volgens bestaande kwaliteitsnormen te werken en zodoende je klanten beter te helpen?  Ontdek hier hoe een kwaliteitssysteem opzetten en opvolgen zeker niet moeilijk moet zijn, maar vooral uitgaat van een portie gezond verstand.  "Quality is remembered, long after the price is forgotten"

Coachen is het begeleiden van mensen om hun zelfgekozen doelen te bereiken. Elke coach hanteert een unieke stijl en techniek. Het doel van coachen is om positieve verandering en groei te bewerkstellingen, waarbij de coachee bewust wordt van het probleem en samen met de coach werkt aan oplossingen. Een coach ondersteunt bij het stellen en behalen van doelen, en helpt het leerproces van de coachee. Coaching is een partnership waarbij de coachee het thema kiest, de coach luistert, vragen stelt en feedback geeft om persoonlijk en professioneel potentieel te maximaliseren. 
Wil je zelf coach worden? Een stevige opleiding is essentieel om verschillende coachtechnieken en communicatievaardigheden te leren.

Wil jij MS Outlook ten volle kunnen inzetten om efficiënter te werken en je deadlines onder controle te houden? Tijdens deze training leren we je op een praktijkgerichte manier efficiënt werken met de belangrijkste tools van Outlook. Aan de hand van concrete cases krijg je oplossingen aangereikt om tijd en rendement te winnen over je mailbox en agenda.

Sta sterker in je rol als leidinggevende en haal het beste uit je team! In deze intensieve en praktijkgerichte opleiding leer je hoe je met meer impact, vertrouwen en helderheid leiding geeft. Ontdek jouw leiderschapsstijl, pak moeilijke situaties aan met lef en motiveer je team als nooit tevoren. Klaar om het verschil te maken als manager?

En dan komt de vraag: "Wil jij dit team leiden?"...  Plots word je gebombardeerd tot leidinggevende van jouw vroegere directe collega's. Gaan zij dat wel aanvaarden? Wat zijn jouw eerste stappen? Hoe begin je aan zo'n opdracht? Deze opleiding geeft je het antwoord.