Opleidingen

Procesbeschrijvingen, werkinstructies, veiligheidsinstructies……het zijn vandaag hot topics op vlak van kennisborging

Waarom is kennisborging zo belangrijk?
Kennis die in de hoofden van medewerkers zit niet kwijtspelen maar doorgeven aan nieuwe medewerkers. 
Inzicht verschaffen over de principewerking van machines en processen.
Taken op een veilige,  correcte en eenvormige manier uitvoeren.
Het is niet mogelijk om in alles een expert te zijn maar het is wel mogelijk om vastgelegde kennis op te zoeken. Redenen genoeg om te investeren in kennisborging.

Als teamverantwoordelijke voor een groep arbeiders wordt er van u verwacht dat u uw medewerkers niet alleen duidelijke instructies geeft, maar ook motiveert en leidt. Dagelijkse situaties op de werkvloer beheersen als leidinggevende vereist de nodige vakkennis.

Heb je altijd al het gevoel gehad dat het overdragen van kennis je op het lijf geschreven is? Of ben je al actief als trainer of coach maar wil je jezelf nog verder bekwamen in dit vak? Na deze opleiding tot Train-the-trainer / Freelance Opleidingscoach ben je alvast in staat om zelfstandig trainingen en opleidingsplannen uit te werken, als zelfstandig trainer/docent of als medewerker binnen een HR afdeling.