Roy Van Dooren (16) en Thomas Muller (19) volgen in SYNTRA de richting ‘Elektrische installaties’, waarvan ze in september het derde en laatste jaar starten. Kevin Pinxten: “Eén dag in de week volgen ze les bij SYNTRA. De andere dagen van de week en tijdens schoolvakanties zijn ze voor ons bedrijf aan de slag. De ervaringen met SYNTRA zijn uiterst positief. In de 21 jaar van ons bestaan hebben we al heel wat ervaring in de samenwerking met SYNTRA opgedaan. Het inzetten van jongeren met leercontract gebeurt in twee richtingen. Nu eens komen ouders bij ons aankloppen met de vraag voor een baan voor hun kind bij ons, dan weer komt de vraag van SYNTRA zelf.”
“De opleiding op de SYNTRA-campus is uitstekend voor de theoretische kennis en achtergrond en de eerste ervaring van de praktijk. De praktijklessen bieden de jongeren een stevige basis voor het echte werk. Om daarin ervaring op te doen is het werken bij ons dan weer van onschatbare waarde. Bij SYNTRA leren ze opdrachten uitvoeren in ideale typeomstandigheden, maar in de praktijk van een echte werksituatie is een taak toch vaak complexer. Het betekent bijvoorbeeld werken op grote hoogte, op een ladder, op moeilijk bereikbare plaatsen. In de beginfase krijgen de jongens strikte taken in assistentie van onze mensen. Met het opbouwen van hun ervaring kunnen ze grotere opdrachten aan. Dat leidt tot degelijk gevormde jongeren die klaar zijn om volwaardig op de arbeidsmarkt te stappen. Goede krachten nemen we natuurlijk liefst zelf in dienst.”
