• Opleidingen
  • Praktische informatie
  • Over SyntraPXL
Onze campussen

Wat doet een vertrouwenspersoon? Lies, docent en expert bij Defensie, legt het uit

10 months geleden

Een vertrouwenspersoon is het aanspreekpunt voor medewerkers die te maken krijgen met stress, grensoverschrijdend gedrag of conflicten op het werk. In België is het aanduiden van een vertrouwenspersoon verplicht vanaf 50 werknemers, maar volgens Lies, preventieadviseur psychosociale aspecten bij Defensie en docent bij SyntraPXL, is het vooral een kans. Een kans om verschil te maken voor wie dreigt vast te lopen.

vertrouwenspersoon

Van missiegebied tot klaslokaal

Lies werkt al 16 jaar bij Defensie, waar ze startte in de psychosociale selectie van kandidaten, van paracommando’s tot spoedartsen. Later groeide ze door tot raadgever mentale operationaliteit, een rol waarin ze zowel militairen als hun families begeleidt, zeker tijdens buitenlandse opdrachten. In zulke contexten komt mentale veerkracht zwaar onder druk te staan. Intussen werkt ze als preventieadviseur psychosociale aspecten, met een duidelijke focus op het voorkomen en begeleiden van psychosociale risico’s.

“De grootste uitdaging is vaak niet de fysieke inspanning, daar zijn ze op voorbereid,” vertelt Lies. “Maar het voortdurende ‘aan’ staan, bij elkaar zijn, het gemis van thuis… Dáár kan je je niet op voorbereiden, en dat is voor iedereen anders. Dan wordt het belangrijk dat iemand even naast je komt staan, luistert en meedenkt.”

Die ervaring brengt ze sinds twee jaar ook mee naar het klaslokaal. Bij SyntraPXL geeft ze les in de opleiding Vertrouwenspersoon en in de module psychosociaal welzijn binnen Preventieadviseur.

“Lesgeven is voor mij geen eenrichtingsverkeer,” zegt ze. “Ik leer ook van mijn cursisten. Elke sector heeft zijn gevoeligheden. Die wisselwerking maakt het lesgeven relevant en menselijk.”

Tijdens een buitenlandse opdracht op vaderdag toonden verschillende collega’s me trots foto’s van hun kinderen. Even viel het pantser weg. Dat zijn momenten waarop je beseft hoe belangrijk verbinding is.

Wat leer je in de opleiding tot vertrouwenspersoon?

In deze opleiding leer je hoe je als vertrouwenspersoon een veilig aanspreekpunt wordt voor collega’s die geconfronteerd worden met spanningen, grensoverschrijdend gedrag of psychosociale problemen. Geen vrijblijvende babbels aan de koffiemachine, maar een duidelijke en afgebakende rol binnen een wettelijk kader.

Je ontdekt hoe je gesprekken voert in vertrouwen, zonder oordeel en met oog voor het welzijn van de ander. Je oefent actief op luisteren, omgaan met emoties en het doorverwijzen naar professionele hulp wanneer nodig. Daarnaast leer je hoe je meldingen opvolgt, discreet en correct communiceert, en hoe je je positie behoudt binnen de organisatie zonder het vertrouwen te verliezen.

Ook het juridische luik komt uitgebreid aan bod. Je krijgt inzicht in de Belgische welzijnswetgeving, je leert wanneer je moet ingrijpen, wat je rechten en plichten zijn als vertrouwenspersoon, en hoe je samenwerkt met andere actoren zoals de preventieadviseur of externe diensten.

“Ik merk dat de cursisten echt groeien doorheen de opleiding,” vertelt Lies. “Ze komen met vragen, twijfels, soms zelfs een beetje onzeker. Maar na zes lesdagen zie je hoe ze steviger in hun rol staan. Dat is bijzonder mooi om te zien.”

Mentaal welzijn op het werk: signalen en noden

Het taboe rond mentale gezondheid verdwijnt stilaan, merkt Lies, maar dat betekent niet dat het werk gedaan is. “Steeds meer medewerkers en leidinggevenden vinden hun weg naar ondersteuning, en dat is positief. Maar in veel organisaties blijven spanningen sluimeren.”

Volgens Lies ontstaan veel problemen uit slecht afgestemde communicatie. “Misverstanden of onduidelijkheid zorgen ervoor dat mensen zich niet gehoord of erkend voelen. Als vertrouwenspersoon kun je daarin echt verschil maken, gewoon door aanwezig te zijn, te luisteren en op een correcte manier te reageren.”

“Een vertrouwenspersoon hoeft het niet allemaal op te lossen,” zegt Lies. “Maar ze maakt wél die eerste stap mogelijk. En dat is vaak al genoeg om veel erger te voorkomen.”

Wil jij ook het verschil maken op jouw werkvloer?

Een opleiding tot Vertrouwenspersoon bij SyntraPXL is méér dan kennis opdoen. Het is een keuze om iets te betekenen, om luisterbereidheid om te zetten in actie, en om anderen te helpen in momenten die er écht toe doen.

Je leert niet alleen hoe je gesprekken voert en medewerkers begeleidt, maar ook hoe je jouw rol opneemt binnen het wettelijk kader. Wat mag je? Wat moet je? Hoe blijf je betrouwbaar, maar ook menselijk? Je krijgt een duidelijke structuur, ondersteund door praktijkvoorbeelden en lesgevers uit het werkveld.

En wist je dat organisaties met meer dan 50 werknemers wettelijk verplicht zijn om minstens één vertrouwenspersoon aan te stellen? Met deze opleiding ben je dus niet alleen betekenisvol, maar ook onmisbaar.

Opleiding Vertrouwenspersoon

Ik ben akkoord met de algemene voorwaarden 

 

SyntraPXL Blog

Blijf op de hoogte van nieuws en events bij SyntraPXL

Man met bril glimlacht in een herfstige tuin met kleurrijke bladeren.
Nieuws

Van Sport- en Eventmanagement naar De Spor: Pepijn maakt droom waar als commentator

Toen Sporting Hasselt zich op een zinderende slotdag tot kampioen kroonde, ontplofte niet alleen het stadion. Ook in het commentaarhokje beleefde Pepijn één van de mooiste momenten uit zijn jonge carrière.

De oud-cursist van SyntraPXL was op dat moment niet gewoon supporter. Hij kreeg de kans om als sportcommentator mee te werken aan het project rond De Spor, de populaire reeks over Sporting Hasselt op Play.

Modern gebouw met glas en staal, helderblauwe lucht, logo rechtsonder.
Artikel

Nieuwe naam voor bruisende site in Pelt: Talentcampus positioneert zich in Noord-Limburg

De site aan de Hoekstraat in Pelt krijgt voortaan een duidelijke naam en identiteit: de Talentcampus. Met de lancering van een nieuw logo en een professionele huisstijl geven SyntraPXL en Gemeente Pelt samen een sterk en ambitieus karakter aan een campus die de voorbije jaren stevig is gegroeid.

Persoon met loep onderzoekt klein object op groene mat in laboratorium.
Artikel

Waarom iedereen plots horlogemaker wil worden

Mechanische horloges zijn opnieuw bijzonder populair. Niet alleen bij verzamelaars of liefhebbers van luxemerken, maar ook bij mensen die gefascineerd zijn door wat er binnenin gebeurt. Want achter een horloge schuilt veel meer dan een wijzerplaat. Het is een klein staaltje techniek, precisie en vakmanschap.